Các Công Ty Tuyển Bảo Vệ Nội Bộ Lương Cao Nhất Năm 2026

Trong kỷ nguyên an ninh hiện đại, bảo vệ nội bộ là bộ phận nòng cốt đảm bảo sự vận hành ổn định và hình ảnh chuyên nghiệp của doanh nghiệp. Để thu hút nhân tài, nhiều tập đoàn hàng đầu đã nâng mức lương lên tới từ 9 – 12 triệu VNĐ/tháng. Hãy cùng điểm qua các thông tin tuyển bảo vệ nội bộ mới nhất và khám phá danh sách các công ty tuyển bảo vệ nội bộ lương cao nhất năm 2026 ngay dưới đây.

Tổng quan về thị trường tuyển bảo vệ nội bộ mới nhất năm 2026

Bước vào năm 2026, thị trường việc làm ngành an ninh ghi nhận sự bùng nổ về nhu cầu nhân sự, đặc biệt tại các đô thị lớn như: TP.HCM, Hà Nội và các thủ phủ công nghiệp như Bình Dương, Bắc Ninh. Sự gia tăng của các tòa nhà lớn, các hệ thống ngân hàng số và các nhà máy có quy mô hằng trăm ha đã đẩy tiêu chuẩn tuyển dụng lên một tầm cao mới.

Dựa trên dữ liệu khảo sát thực tế từ các sàn giao dịch việc làm, mức thu nhập của nhân viên bảo vệ nội bộ đã có sự bứt phá đáng kể:

• Nhân viên chính thức: Mức lương bảo vệ hiện dao động từ 8.000.000 – 11.000.000 VNĐ (áp dụng cho ca trực 12 tiếng). Mức này đã bao gồm lương cơ bản và các khoản phụ cấp độc hại, chuyên cần.

• Vị trí Quản lý (Ca trưởng/Chỉ huy đội): Với những nhân sự có kinh nghiệm điều hành và khả năng xử lý tình huống phức tạp, mức lương của đội trưởng bảo vệ có thể đạt ngưỡng 13.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng.

• Chế độ đãi ngộ: Bên cạnh lương cứng, các doanh nghiệp nội bộ hiện nay đều cam kết đầy đủ chế độ BHXH, bảo hiểm tai nạn 24/7 và lương tháng 13 để giữ chân nhân sự chất lượng cao.

Sự cạnh tranh về thu nhập giữa top các công ty tuyển dụng bảo vệ nội bộ lương cao đã mở ra cơ hội lớn cho những ứng viên có tác phong chuyên nghiệp và ý thức kỷ luật tốt.

Các công ty ( tập đoàn ) tuyển bảo vệ nội bộ có mức lương cao nhất

Nếu bạn đang tìm kiếm thông tin tuyển bảo vệ nội bộ mới nhất với đãi ngộ xứng tầm, dưới đây là 3 nhóm đơn vị đang dẫn đầu thị trường về mức chi trả và chế độ phúc lợi trong năm 2026:

Hệ thống Ngân hàng Thương mại (Vietcombank, MB Bank, OCB,…)

Đây là nhóm đơn vị luôn nằm trong top các công ty tuyển bảo vệ nội bộ lương cao nhờ quỹ phúc lợi dồi dào và yêu cầu khắt khe về hình ảnh nhân sự.

• Thu nhập trung bình: 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng.

• Đặc điểm nổi bật: Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, thường xuyên tiếp xúc với khách hàng cao cấp. Đặc biệt, nhân viên được hưởng chế độ thưởng lễ, Tết và lương tháng 14, 15 theo quy định riêng của ngành ngân hàng.

Tập đoàn Bán lẻ & Chuỗi dịch vụ hạng A (Thế Giới Di Động, VUS, Lavender,…)

Các tập đoàn này ưu tiên xây dựng đội ngũ bảo vệ nội bộ để đảm bảo chất lượng phục vụ đồng nhất.

• Thu nhập trung bình: 9.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng.

• Đặc điểm nổi bật: Chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT) được đóng full lương. Nhân viên được đào tạo bài bản về kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và quản trị dịch vụ khách hàng, mở ra lộ trình thăng tiến lên cấp quản lý khu vực.

Doanh nghiệp Vận hành Hạ tầng & Tiện ích cao cấp (Ga Metro, Sân Golf,…)

Các đơn vị đặc thù như hệ thống Ga Metro Bến Thành – Thủ Đức hoặc Sân Golf Tân Sơn Nhất đang cần tuyển gấp nhân viên bảo vệ cho nhiều vị trí với mức lương tốt. 

• Thu nhập trung bình: 11.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.

• Đặc điểm nổi bật: Công việc mang tính ổn định cực cao và lộ trình tăng lương rõ ràng. Tuy nhiên, ứng viên cần đáp ứng tính kỷ luật thép và khả năng chịu áp lực tốt trong môi trường vận hành hạ tầng trọng điểm.

Lưu ý: Đối với các ứng viên lớn tuổi hoặc chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn khắt khe tại các tập đoàn lớn, đừng ngần ngại liên hệ ngay với Bảo Vệ Song Hỏa Long. Chúng tôi đang ưu tiên tuyển dụng số lượng lớn bảo vệ thời vụ và bảo vệ lớn tuổi, tuyển bảo vệ ca 8 tiếng, bảo vệ ca 24h, bảo vệ ca đêm được ngủ, bảo vệ trường học… với công việc phù hợp, thủ tục cực kỳ đơn giản, có việc làm ngay, lương nhận đúng hạn. Gọi là có việc! 

Hotline tuyển dụng 0916 90 95 97 

Lời khuyên dành cho ứng viên khi tìm việc làm bảo vệ nội bộ

Để chinh phục thành công các vị trí tuyển bảo vệ nội bộ mới nhất tại những tập đoàn hàng đầu, ứng viên không chỉ cần sức khỏe mà còn cần sự chuẩn bị kỹ lưỡng về cả hồ sơ lẫn tác phong.

1. Chuẩn bị hồ sơ minh bạch (Bắt buộc)

Các công ty tuyển dụng bảo vệ nội bộ uy tín luôn ưu tiên những ứng viên có lý lịch rõ ràng. Bạn cần chuẩn bị sẵn:

• Lý lịch tư pháp sạch: Giấy xác nhận hạnh kiểm hoặc Lý lịch tư pháp (do cơ quan công an hoặc Sở Tư pháp cấp) là “tấm vé” quyết định sự tin tưởng của nhà tuyển dụng.

• Chứng chỉ bổ trợ: Nếu sở hữu chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ, chứng chỉ PCCC hoặc sơ cấp cứu, cơ hội trúng tuyển và mức lương khởi điểm của bạn sẽ cao hơn 15-20%.

• Giấy khám sức khỏe: Đảm bảo được cấp bởi bệnh viện cấp quận/huyện trở lên trong vòng 6 tháng gần nhất.

2. Xây dựng tác phong chuyên nghiệp

Bảo vệ nội bộ chính là “bộ mặt” của doanh nghiệp. Hãy ghi điểm ngay từ vòng phỏng vấn bằng:

• Diện mạo: Tác phong gọn gàng, đầu tóc lịch sự, tuyệt đối không lộ hình xăm ở các vị trí nhạy cảm (cổ, tay).

• Thái độ: Rèn luyện sự nhã nhặn trong giao tiếp nhưng phải toát lên vẻ cương quyết, nhạy bén trong việc quan sát và xử lý tình huống.

>> Xem ngay: 8 Tiêu Chí Đánh Giá Nhân Viên Bảo Vệ Có Chuyên Nghiệp Hay Không 

3. Cảnh giác với các thủ đoạn lừa đảo tuyển dụng

Hiện nay, lợi dụng nhu cầu tìm việc lương cao, nhiều cá nhân/tổ chức giả danh các công ty tuyển bảo vệ nội bộ lương cao để trục lợi. Bạn cần đặc biệt lưu ý:

• KHÔNG đóng bất kỳ khoản phí nào: Các công ty bảo vệ chuyên nghiệp, các đơn vị tuyển nội bộ thực sự sẽ miễn phí 100% chi phí tuyển dụng, phí đào tạo và đồng phục. Tuyệt đối không nộp “tiền đặt cọc” hay “phí giữ chỗ”.

• Địa điểm phỏng vấn: Phải diễn ra trực tiếp tại trụ sở chính hoặc văn phòng của công ty đó, không phỏng vấn tại quán cà phê hay các địa chỉ tạm bợ.

• Hợp đồng rõ ràng: Chỉ bắt đầu làm việc khi đã có hợp đồng lao động với các điều khoản cụ thể về lương, BHXH và thời gian làm việc.

>> Xem ngay: 5 Dấu Hiệu Nhận Biết Công Ty Bảo Vệ Lừa Đảo

Kết luận 

Tóm lại thị trường tuyển bảo vệ nội bộ mới nhất năm 2026 đang mở ra cơ hội thu nhập đột phá cho những ứng viên chuyên nghiệp. Việc lựa chọn làm việc tại các công ty ( tập đoàn ) tuyển bảo vệ nội bộ có mức lương cao nhất không chỉ mang lại đãi ngộ xứng tầm mà còn đảm bảo sự nghiệp ổn định, bền vững.

Tuy nhiên để chinh phục những vị trí “vàng” này, hãy tập trung rèn luyện tác phong kỷ luật, sự trung thực và kỹ năng làm chủ công nghệ an ninh. Hãy chuẩn bị một bộ hồ sơ chỉn chu ngay hôm nay để không bỏ lỡ “bến đỗ” lý tưởng nhất. Chúc bạn sớm tìm được công việc như ý!

Câu hỏi thường gặp khi tuyển bảo vệ nội bộ 

1. Làm bảo vệ nội bộ ngân hàng có yêu cầu bằng cấp không?

Thông thường, các ngân hàng yêu cầu bằng tốt nghiệp THPT trở lên. Tuy nhiên, yếu tố quan trọng nhất là lý lịch tư pháp sạch, sức khỏe tốt và kỹ năng giao tiếp lịch sự. Các chứng chỉ nghề nghiệp hoặc PCCC sẽ là điểm cộng lớn để nhận mức lương cao hơn.

2. Mức lương của bảo vệ nội bộ năm 2026 trung bình là bao nhiêu?

Hiện nay, mức lương trung bình dao động từ 8.500.000 – 12.000.000 VNĐ cho nhân viên chính thức. Riêng tại các công ty tuyển bảo vệ nội bộ lương cao nhất có thể đạt mức 15.000.000 VNĐ nếu tính cả tăng ca và phụ cấp trách nhiệm.

3. Chưa có kinh nghiệm có ứng tuyển bảo vệ nội bộ được không?

Hoàn toàn được. Nhiều tập đoàn lớn sẵn sàng tuyển dụng và đào tạo bài bản từ đầu nếu ứng viên có thái độ tốt, trung thực và kỷ luật. Đặc biệt, bộ đội xuất ngũ luôn được ưu tiên hàng đầu dù chưa có kinh nghiệm thực tế tại các công ty dân sự.

4. Bảo vệ nội bộ có được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) không?

Có. Đây là quyền lợi cơ bản khi làm bảo vệ nội bộ. Bạn sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Nhà nước.